Archives du mot-clé : #covid

COVID au 12-05-2023

Covid-19 : la pandémie « n’est plus une urgence sanitaire »… l’OMS lève son alerte maximale : Le Covid 19 est désormais suffisamment sous contrôle pour lever le niveau maximal d’alerte, a décidé l’OMS jeudi, après plus de trois de pandémie. « C’est avec beaucoup […]

COVID au 24-02-2023

analyse 24-02-23 décès Il y a une « banalisation de la maladie », une « accoutumance au risque » qui « suscite une certaine indifférence ».. On s’est finalement habitués aux chiffres. Les règles d’isolement évoluent : «  Afin de tenir compte de l’évolution extrêmement rapide de […]

COVID au 17-02-2023

analyse 17-02-23 décès Covid-19 : il y a une « banalisation de la maladie », une « accoutumance au risque » qui « suscite une certaine indifférence ».. On s’est finalement habitués aux chiffres.   Les règles d’isolement évoluent : «  Afin de tenir compte de l’évolution […]

COVID au 10-02-2023

analyse 10-02-23 décès Covid-19 : il y a une « banalisation de la maladie », une « accoutumance au risque » qui « suscite une certaine indifférence ».. On s’est finalement habitués aux chiffres. Les règles d’isolement évoluent : «  Afin de tenir compte de l’évolution extrêmement […]

COVID au 3-02-2023

analyse 03-02-23 décès Covid-19 : il y a une « banalisation de la maladie », une « accoutumance au risque » qui « suscite une certaine indifférence ».. On s’est finalement habitué aux chiffres. #COVID19. Les règles d’isolement évoluent « Afin de tenir compte de l’évolution […]

COVID au 27-01-2023

Pourquoi un suivi attentif de l’épidémie dans une publication syndicale ? La crise sanitaire a bouleversé nos conditions de vie et les rapports sociaux,  en particulier l’organisation du travail  et l’évolution du lien de subordinationsalarié/employeur dans un contexte défavorable de […]

COVID 2 au 20-01-2023

Pourquoi un suivi attentif de l’épidémie dans une publication syndicale ? La crise sanitaire a bouleversé nos conditions de vie et les rapports sociaux,  en particulier l’organisation du travail  et l’évolution du lien de subordinationsalarié/employeur dans un contexte défavorable de […]