Le salaire minimum de croissance (Smic), est « revalorisé automatiquement au rythme de la progression de l’inflation ». À compter du 1er octobre, il passe donc de 10,25 euros bruts de l’heure à 10,48 euros bruts.

Les agents du service public ont aussi droit à une revalorisation de leur indice minimum de traitement. Ce dernier est porté au niveau du nouveau Smic, ce qui correspond très concrètement à « 37 euros de traitement supplémentaire par mois »

C’est sur la base du Smic qu’est calculé le montant nécessaire à la validation d’un trimestre de cotisation en vue du départ à la retraite. Par conséquent, chaque évolution du taux fait son lot de gagnants… ou de perdants. Ce sont celles et ceux qui travaillent de façon irrégulière ou qui enchaînent les travaux étudiants qui pourraient s’avérer les plus menacés par cette évolution.